3因为工作机会的缺失导致越来越焦虑开始疯狂海投，有机会就想去试试无论什么样的机会，都希望能接触一下看看能不能找到自己期望的机会仿佛这样能缓解一下焦虑的心情 4收到了几个offer，但是好像都差点意思。
如果你有实力，有技能，一定能找到工作很多人在同一个工作岗位上呆久了，渐渐的就不善于进一步的学习和研究了这就是为什么35岁是找工作的门槛毕竟人到了一定年纪，工作重心就转移了很难像二十几岁时那样专心于技术。
因为新员工入职之后，对工作内容以及工作环境都比较陌生，害怕犯错误，所以会有焦虑感这种焦虑感主要表现为入职后为了需要适应新的工作环境，开始感到有很多的技术需要学习，许多的业务需要熟悉，很多的同事需要沟通了解建立。
面对重复的工，我会感到厌烦，甚至烦躁不安然而，如果能够改变心态，将重复的工作视为一种机会，可以让自己更加从容地面对，并从中获得很多乐趣首先，我们应该把重复的工作视为一种技能训练做一件事情，不仅要有技能。
焦虑会让人每天生活或者是工作变得很不安，很烦躁，而且做任何事情的时候都可能情绪不受控制，最严重的可能会整晚睡不着觉所以说，职场人士一定要学会缓解焦虑，预防焦虑症，平时也要保证自己一个良好的心态才可以职场焦虑。
